多样化实行跨部门交流 激发工作"内动力" -凯发官网首页

　　为了让蓝鸥一线部门更加了解学员就业工作细节，打造业务过硬、工作高效、服务优良的工作队伍。6月13日，北京中心组织召开“就业工作分享会”，市场部、职业规划部等多位老师共同参加会议。　　

　　会上，企业顾问李耀俞、杨猛老师通过ppt讲解、视频演示，重点对各个学科就业服务工作中的经典案例、学员就业案例、合作凯发官网首页的介绍、企业招聘需求、学员整体就业能力等内容进行了详细的讲解。

　　为确保此次会议取得实效，会议期间，市场部老师们也结合业务案例及实际遇到的问题在现场展开了深入探讨与交流，两位企业顾问老师也将自己平时总结提炼的好方法、好技巧现场分享给大家。

　　蓝鸥总裁助理李欣老师就此次分享会进行总结，此次跨部门分享会是非常必要和实用的会议，搭建好前后方团队建设，让一线打拼的兄弟部门了解企业动态、学员就业情况，促进部门之间的相互了解。

　　大家都能从中有所收获，并更好的运用到工作当中。保持各部门的高度沟通配合，相互支持、相互补充、资源共享、优势共享，推进提升员工的职业技能和综合素质水平，以提升公司管理水平和专业技术能力为目标，全力以赴做好2018年下半年的招生工作。